HIER: Powerpoint Präsentation der Projektgruppe Arbeitswelt und Familie

NEU: Familienpakt Bayern - Online-Informationsportal mit umfangreichen Informationen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 

Themenfilm "Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Eltern von Schulkindern"
Das Bündnis für Familie im Landkreis Ansbach unterstützt mit dem Familienfonds die Mittags- und Nachmittagsbetreuung von Schulkindern. mehr... 

Veranstaltungen

Initiative JUGEND STÄRKEN - Junge Unternehmerinnen und Unternehmer engagieren sich mehr

Perspektive Wiedereinstieg - Das Internetportal bietet Beratungs- und Informationsmöglichkeiten rund um den persönlichen Wiedereinstieg ins Berufsleben. Mehr auf www.perspektive-wiedereinstieg.de

Der Wiedereinstiegsrechner hilft Frauen, ihren Partnern und Familien den persönlichen wirtschaftlichen Vorteil eines Wiedereinstiegs in den Beruf nach einer familienbedingten Erwerbsunterbrechung zu berechnen. Mehr auf www.wiedereinstiegsrechner.de  

Logib-D Programm - Ein Angebot des Bundesfamilienministeriums mit dem Unternehmen Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern schnell und anonym identifizieren können. Mehr auf www.logib-d.de

 

Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeit 

Verschiedene Modelle verbessern die Möglichkeiten,
Familie und Beruf zu vereinbaren.

Teilzeit kann vielfältiger sein als Arbeiten von 8:00 Uhr bis 12:00 Uhr.

Hier finden Sie Alternativen.

 

 Betreuung

Betreuung

Betreuung - das Angebot muss stimmen, damit Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Beruf und Familie tatsächlich (ohne Stress) vereinbaren können. Informationen zu den Kinderbetreuungsangeboten in Stadt und Landkreis Ansbach bekommen sie hier.

 Familienfreundlichkeit

     Familienfreundlichkeit rechnet sich

     Unternehmen unterstützen ihre Beschäftigten bei der
     Vereinbarkeit von Familie und Beruf, um qualifizierte
     Beschäftigte zu halten, die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen,
     Fluktuation und Krankenstand zu senken.

     Hier erfahren Sie mehr zu diesem Thema

  Herausforderung

     Herausforderungen

     Veränderungen bringen neue Herausforderungen.
     Die Stichworte Demografie, Fachkräftemangel,
     neue Familienstrukturen, Wandel der Rollenbilder
     von Mann und Frau und die Veränderung der Arbeits-
     welt lassen Unternehmen neue Wege gehen. 
     Hier lesen Sie mehr.